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重慶理工職業學院2021年人才招聘方案

一、學院概況

重慶理工職業學院是經重慶市人民政府批準,國家教育部備案的一所全日制民辦普通高等職業院校。學校位于重慶市主城——巴南區城區,校園規劃占地面積1007畝,目前已完成20余萬平方米校舍建設任務,建有現代化的教學大樓、實驗大樓、圖書館、國際學術交流中心等場館、標準化運動場、大學生活動中心、露天游泳池、現代化電梯公寓等學生學習生活娛樂設施。學校交通便利、群山環繞,花溪河蜿蜒流經紅樓綠樹的校園。

學校以至精至善為校訓,堅持專家治學、名師執教,匯集海內外優秀人才,打造了一支愛崗敬業、忠誠勤勉、博學善教、理實兼優的雙師型教師團隊和精干高效的管理團隊。學校瞄準國家戰略和成渝兩地產業發展對人才的需求,加快推進智能工程、車輛交通、衛生健康、商務物流、藝術工程等五大專業群建設,F開設有大數據技術、人工智能技術應用、新能源汽車、城市軌道交通運營與管理、嬰幼兒發展與健康管理、智能物流技術、跨境電子商務、環境藝術設計等11個專業(17個專業方向)。建有大數據實訓中心、人工智能實訓室、智慧電商實訓室、工業機器人實訓中心、京東智慧商場、社區康復中心、生物化學實驗室、鐵路機車實訓場、航空模擬機艙等50多個實驗實訓室。學校與中科曙光、京東集團、創新工場、重慶半導體研究院等國內外30多家單位建立了校企合作關系,與加拿大不列顛哥倫比亞理工大學建立了國際合作關系,為學生實習就業及出國深造搭建了良好平臺。

學校緊緊圍繞國家一帶一路成渝雙城經濟圈建設,主動適應重慶區域經濟社會發展和產業結構升級需要,以學生為中心,以育人為根本,以質量為準繩,以高質量就業為導向,全面實施專業建設、隊伍建設、國際合作、創新育人四大戰略工程。努力把學校建設成為國際化特色鮮明的高水平職業院校而努力奮斗!

二、招聘原則

本次招聘堅持公開、競爭、擇優的方針,按照德才兼備的標準,采取考核與面試相結合的方式進行。

三、招聘計劃

1、高層次人才(雙師型高級職稱人才):5

2、計劃招聘工作人員102人,其中教學類85人、輔導員類12人、行政類6人,具體崗位、應聘條件等詳細情況見《公開招聘工作人員計劃一覽表》(附件1

四、招聘對象及范圍

1、面向社會公開招聘,凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘。

2、以下人員不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;具有法律法規規定不得聘為工作人員的其他情形的人員。

五、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、熱愛高等教育事業和高職院校工作,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強;

3、道德品質良好,遵紀守法,無不良嗜好;

4、身心健康,能夠正常完成學院各項工作安排;

5、在求學和工作期間表現優良,沒有受過處分;

6、2021年高校應屆畢業生必須在2021731前取得招聘崗位所要求的畢業證、學位證等證書;

7、符合本簡章招聘具體崗位所需要的其他條件及資格。

六、招聘程序

(一)網上提交應聘材料:有意應聘者如實填寫《重慶理工職業學院2021年應聘人員基本情況表》(附件2),并提交到制定郵箱即可。暫不提交任何證件掃描件或復印件,如果需要提交,學校人事處工作人員會及時電話通知。

(二)資格審查。應聘人員基本情況表后,學校人事處進行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。

(三)考核。筆試35%、面試或試講(各65%)等環節進行綜合考核,擇優錄用(筆試面試時間另行通知,預計將于20214月初舉行,具有博士學位或副教授職稱免筆試)。

(四)體檢及簽訂聘用協議。擬錄用人員經學校審核通過后,到指定醫院進行體檢,體檢合格者由人事處通知簽訂勞動合同書,到人事處辦理報到手續。

七、薪酬待遇

高層次人才與學校面議,其他人員按學院現行的薪酬待遇標準執行(可電話先咨詢)。

八、地址及聯系方式

聯系人:楊老師

聯系電話:023-62565368

電子郵箱:874700553@qq.com,郵件標題注明:應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+高校人才網(接收基本情況表)

聯系地址:重慶市巴南區東城大道588

附件1:重慶理工職業學院公開招聘工作人員計劃一覽表(附后)

附件2重慶理工職業學院2021年應聘人員基本情況表

附件1

重慶理工職業學院公開招聘工作人員計劃一覽表

序號

崗位

所學專業類別

學歷學位職稱等要求

需求人數

 

1

車輛交通學院專業教師

汽車、交通運輸類

具有本專業(或相關專業)本科以上學歷、講師及以上職稱

6

 

汽車、交通運輸類

具有本專業(或相關專業)本科以上學歷

6

 

2

智能工程學院專業教師

計算機、軟件、大數據類

具有本專業或相關專業碩士及以上學位,或本科學歷且有五年以上教齡

21

 

3

商學院專業教師

物流商務類

具有本專業或相關專業碩士及以上學位,或本科學歷且有五年以上教齡

9

 

4

建筑藝術學院專業教師

建筑裝飾、藝術設計、數字媒體類

研究生學歷或學位(有副教授以上職稱學歷可以是本科)

5

 
 

5

衛生健康學院專業教師

醫藥衛生、學前教育類

具有本專業或相關專業本科及以上學位

15

 

6

英語教師

英語

具有本專業或相關專業碩士及以上學位,或本科學歷且有五年以上教齡

3

 

7

大學語文教師

語文

具有本專業或相關專業碩士及以上學位,或本科學歷且有五年以上教齡

2

 
 

8

高等數學教師

數學

具有本專業或相關專業碩士及以上學位,或本科學歷且有五年以上教齡

3

 
 

9

體育教師

體育類

具有本專業或相關專業碩士及以上學位,或本科學歷且有五年以上教齡

5

 
 

10

音樂教師

音樂類

具有本專業或相關專業本科及以上學位

2

 

11

舞蹈教師

舞蹈類

具有本專業或相關專業本科及以上學位

2

 

12

思政及馬列教師

思政及馬列類

具有本專業或相關專業碩士及以上學位,或本科學歷且有五年以上教齡

4

 

13

就業指導教師

人力資源、行政管理類

具有本專業或相關專業本科及以上學位

1

 

14

心理學教師

心理學

具有本專業或相關專業碩士及以上學位,或本科學歷且有五年以上教齡。

1

 

15

教務處長

專業不限

具有5年以上工作經驗,講師以上職稱

1

 

16

人事處副處長

人力資源管理專業優先

主要工作職責:

1、負責制定學校人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。

2、負責學校人力資源體系搭建,人事制度的建設、調整、優化和完善。

3、熟悉人力資源六大模塊,負責學校十四五規劃建設中認識板塊的主要工作任務,有職稱評定相關工作經驗。

4、負責對接和聯絡上級主管部門,及時完成主管部門交代的工作任務。

崗位任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理專業優先;

2、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉高校人事管理工作流程,有高校人事管理工作經驗優先;

3、熟悉勞動法律法規,堅持原則,公正公平,溝通能力強、有較好的寫作能力、分析判斷能力和較強的學習能力。

1

 

17

團委副書記

專業不限

具有5年以上工作經驗,講師以上職稱

1

 

18

學生處長

專業不限

具有5年以上工作經驗,講師以上職稱

1

 

19

輔導員

思政、馬哲、中文、心理類

全日制大學本科及以上學歷

12

 

20

人事專員

人力資源、行政管理相關專業

全日制大學本科及以上學歷

1

 

21

教務秘書

專業不限

全日制大學本科及以上學歷

2

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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