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四川建筑職業技術學院2021年招聘8名專職輔導員公告

四川建筑職業技術學院是公辦全日制高等院校,隸屬于四川省住房和城鄉建設廳。學院是全國優質?聘叩嚷殬I院校,入選國家“雙高計劃”高水平專業群建設單位,全國文明單位,全國普通高校畢業生就業工作先進單位,全國畢業生就業典型經驗高校,全國住房和城鄉建設職業教育教學指導委員會副主任單位,建設行業文化建設示范單位,建設部確定的“中德合作中西部地區建設職業教育培訓中心”,教育部確定的“國家建筑技能緊缺人才培訓基地”,教育部、財政部確定的“國家職業教育建筑技術實訓基地、物流管理實訓基地”,四川省首批建設領域施工現場專業人員職業培訓試點單位,四川省率先引入ISO9000質量認證體系的高校,四川省博士后創新實踐基地,率先在四川省高職院校中建成唯一的A類優秀省級大學科技園,“高等職業院校教學資源50強”,“全國網絡影響力50強”,“亞太職業院校影響力50強”,“中國職業院校世界競爭力50強”,獲得“第六屆黃炎培職業教育優秀學校獎”。

 

學院有德陽、成都兩個校區,校園占地面積2129畝,建筑面積57萬平方米,圖書133.6萬冊,教學儀器設備價值2.6余億元,固定資產總值9億元。

學院現有教職工1254人,全日制學生19117人,繼續教育學生319人。國家級教學團隊1個、省級教學團隊5個、省級高等學校校企聯合應用技術創新基地3個、工程技術創新團隊3個、博士后創新實踐基地1個、院士專家工作站1個、市級技能大師工作室1個。享受國務院政府特殊津貼專家3人、省級學術和技術帶頭人1人、省級學術和技術帶頭人后備人選5人、省級突出貢獻優秀專家3人、全國優秀教師1人、省級優秀教師2人、省級優秀教育工作者1人、省級教書育人名師2人、省級教學名師4人、省級名輔導員1人。正高職稱56人、副高職稱252人、“雙師”素質教師512人。博士51人、在讀博士68人、碩士751人。學院另有兼職教師350余人,均為行業企業知名專家和能工巧匠。

 

學院專業設置以土建、交通、管理類專業為主,兼顧裝備制造、電子信息、財經、測繪、材料、水利、人文等多專業多學科協調發展,F設12個教學系(院)、1個教學部,開設60個專業,其中國家高水平專業群建設1個、國家示范專業5個、國家骨干專業5個、國家現代學徒制試點專業1個、四川省現代學徒制試點專業3個,四川省重點專業4個,是全省乃至全國專業設置最多的高職院校之一;主持完成國家高職職業教育建筑工程技術專業(獨立主持)和工程造價專業(第二主持)教學資源庫建設。國家精品資源共享課5門、四川省精品資源共享課10門、四川省精品在線開放課程5門、四川省“課程思政”示范課2門;國家“十二五”規劃教材29本、國家“十三五”規劃教材12本。做深做細做實產教融合。建成國家級生產性實訓基地3個、四川省虛擬仿真實訓中心1個,四川省高技能人才培訓基地。四川建設職教集團爭創國家示范性職業教育集團。積極參與成渝地區雙城經濟圈建設,川渝建設職教聯盟運行良好。主持制訂了7個專業的教育標準和7個行業資格標準,參與制訂了18個專業的教育標準和15個行業資格標準。主持職業教育土木水利類專業目錄修()訂。主辦《招標與投標》公開期刊。主持編制了21本四川省建筑工程施工規程,主編的《四川省建筑工程施工工藝規程》獲得四川省科技進步獎二等獎;榮獲國家級高等教育教學成果二等獎2項、省級教學成果一等獎5項、二等獎4項、三等獎4項。

學院畢業生就業率連年保持在95%以上,其中在國有大型企業就業率保持在50%以上,用人單位對畢業生的滿意率達95%以上,取得了“高質量、高就業、高成才”的人才培養效果。

一、招聘名額:8

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)具有較高的政治素質和堅定的理想信念,熱愛大學生思想政治教育工作。

(三)2021731日前獲得碩士研究生及以上學歷學位!旧贁得褡澹ú刈澹⿷刚邔W歷可放寬至本科】

(四)中共黨員。

(五)30周歲及以下(199111及以后出生),身心健康。

(六)具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備。所學專業為思想政治教育、教育學、心理學類,或與我校開辦專業(或開設課程)相關。

(七)本科或研究生階段有學生干部經歷,或有高校輔導員工作經歷。(有相關榮譽證書或證明)

(八)符合《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》(教育部第43號令)中輔導員基本條件的其他要求。

(九)有下列情形之一的人員,不得報考:

1、曾受過各類刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

4、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

5、在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

6、公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的,以及其他未經用人單位同意報考的已就業人員;

7、失信被執行人;

8、法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

三、報名方法

(一)報名時間

即日起至202151624:00。

(二)報名方式

本次招聘僅采用網絡報名方式進行。有意應聘者請于516日前登錄指定鏈接,如實、準確填寫各項內容,并上傳電子版學歷、學位、證書和學信網學歷驗證報告;

(注:請務必準確填寫姓名和聯系電話等,因聯系電話錯留等導致無法聯絡的,責任由報考人員自行承擔。)

四、選拔流程

考核與選拔分筆試、綜合面試和心理測評三個主要環節進行。具體詳細流程如下:

(一)資格審查及公布筆試名單

根據應聘者在報名時填寫的信息、上傳的電子版學歷、學位證書和學信網學歷驗證報告,進行初步資格審查,于520在學院官方網站公布資格審查合格、進入筆試環節的名單。

(二)筆試及公布面試名單

筆試時間:5229:30,地點:德陽校區。

滿分為100分,采用集中閉卷考試方式,時間為90分鐘。主要考察對輔導員工作崗位相關理論、政策、規范知識的掌握情況以及對信息的分析判斷能力,筆試內容為形勢政策、大學生思想政治教育、學生管理服務工作相關政策理論、輔導員職業能力知識等。筆試不指定復習資料,也不舉辦任何與公開招聘考試相關的培訓。

根據筆試成績,從高分到低分的順序按招聘計劃不高于13比例確定參加面試人選,如最后一名有多名應聘者筆試成績相同,一并確定為面試人選。面試人員名單于52217:00在學院官方網站公布,未進入綜合面試者不再另行通知。

為保證專職輔導員的基本素質,設置筆試成績50分為最低控制合格分數線,筆試成績低于50分者不得進入下一環節。

(三)資格復審及綜合面試

1、綜合面試時間為5239:30,地點屆時通過電話或短信告知。

2、進入綜合面試者來校參加面試時,需攜帶個人紙質簡歷、本人身份證、畢業證、學位證和相關證書/海外學歷教育部認證的原件(同時提交復印件留存)到學院人事處進行資格復審。

3、采取結構化面試,主要考查應聘者從事輔導員工作的綜合素質和能力等。

4、凡未通知進入綜合面試環節的前來應聘者,學院恕不接待。

(四)成績合成

應聘者最終成績以筆試成績40%、綜合面試成績60%合成確定。上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數點后兩位,實行四舍五入制。其中:被錄用者綜合面試單項不低于65分。

(五)心理測評

進入綜合面試的應聘者全部參加學院組織的網上心理測評,測評結果將作為錄用的重要參考,該結果將不對外公布,嚴格為應聘者保密。

(六)擬聘名單公示

擬聘名單公布時間為630,公布地址為學院官方網站。心理測評合格的前提下,綜合成績由高分到低分排序,最終以崗位招聘人數1:1的比例確定擬聘人員和1:1的遞補人員(如最終成績相同,以面試成績得分高者優先)。其他人員不再單獨通知。

五、體檢及聘用

按《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》等要求對擬聘人員進行體檢。擬聘人員按照學院規定時間到校報到,預期未報到視為放棄。

通過本次招聘進學院的人員,均按照學院編制外聘用人員進行管理。

六、其他事項

(一)本次專職輔導員招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實施,學院紀檢部門全程參與監督,歡迎社會和廣大教職工監督。

(二)應聘者提交的信息和應聘材料必須真實有效,對應聘者的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程,在招聘的任何環節發現不符合應聘條件、弄虛作假的,均取消其報考或錄用資格,且后果自負。

(三)如因體檢或其他原因出現擬聘職位空缺的,根據具體情況確定是否予以補錄或是否進行第二批次招聘,相關事宜另行通知。

(四)因疫情防控工作需要,選聘工作時間安排根據實際調整,請確保聯系方式暢通。整個招聘過程中,應聘人員請自覺服從學院防疫工作安排,對不服從安排的,取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的,報相關部門依法追究責任。

(五)本公告未規定的以上級主管部門政策為準,未盡事宜,由學院人事處和學生處負責解釋。

七、學院官方網站及聯系方式

學院官方網站:https://www.scac.edu.cn/

簡歷投遞地址:http://offer.scac.edu.cn:8528/;(瀏覽器請使用GoogleChromeFirefox)

通信地址:四川省德陽市旌陽區嘉陵江西路4號四川建筑職業技術學院人事處(綜合辦公樓B307室)

聯系電話:人事處:0838-2658071(葉老師),來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

學生處:0838-2658069(張老師)

來源:

https://rsc.scac.edu.cn/info/1203/1612.htm

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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